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Gehalt (Schätzung)
Schätzung: etwa 51.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Ihre Aufgaben
Durchführung von Montage-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Gebäudeanlagen im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik (TGA)
Eigenverantwortliche Durchführung von Standardwartungen sowie Serviceeinsätzen direkt beim Kunden
Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen an gebäudetechnischen Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungs- und Serviceprotokollen
Kompetente Kundenbetreuung und n zugewiesenen Mitarbeitenden und Nachunternehmern
Ermittlung von Materialbedarf und Arbeitsaufwänden als Grundlage für Angebotskalkulationen
Unterstützung bei Umbauprojekten sowie bei der Implementierung und Betreuung von Neukunden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d), Fachkraft für Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Alternativ willkommen: Quereinsteiger (m/w/d) mit Sachkundenachweis Kategorie I (großer Kälteschein)
Mehrjährige Berufserfahrung in Montage, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik
Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung und Analyse von Anlagenzuständen
Erste Kenntnisse in der Angebotsaufnahme und Angebotserstellung von Vorteil
Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Koordination von Technikerteams
Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word) sowie digitalen Dokumentationssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist
Hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und wechselnden Einsatzorten
Unser Angebot
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
