Software Test Engineer (m/w/d)

Für diesen Kunden suchen wir einen Software Test Engineer (m/w/d) für die Standorte Hamburg oder Kiel.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung automatisierter System- und Integrationstests auf Basis von Java unter Einsatz gängiger Testframeworks
• Aufbau, Erweiterung und Wartung robuster Testautomatisierungslösungen entlang moderner Softwarearchitekturen
• Einsatz eines zeitgemäßen Technologie-Stacks, u. a. CI-gestützte Entwicklung, Container-Technologien sowie Frameworks und Tools aus dem Java-Ökosystem
• Planung, Konzeption und Durchführung von System- und Integrationstests inklusive strukturierter Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse
• Analyse von Testergebnissen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams – unabhängig vom Senioritätslevel
• Kontinuierlicher Wissensaustausch innerhalb des Teams und Mitwirkung an der Verbesserung von Entwicklungs- und Testprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Umfeld mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld oder in fachlich anspruchsvollen IT-Projekten
• Ausgeprägte technische Affinität sowie starkes Interesse an Softwareentwicklung, Testautomatisierung und modernen Qualitätssicherungsmethoden
• Erfahrung oder Interesse an automatisierten Tests, Testframeworks und strukturierten Testprozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Freude an Zusammenarbeit in agilen Teams sowie an fachlichem Austausch und kontinuierlichem Lernen
• Sicherer Umgang mit modernen KI-gestützten Tools zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle wie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und eine hybride Form des mobilen Arbeitens
• Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich
• Urlaubsregelung mit rund 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
• Paten- und Mentoringprogramm zur Unterstützung beim Einstieg und zur Weiterentwicklung
• Umfassende Weiterbildungsangebote , intern wie extern, inklusive E-Learning und fachlichen Schulungen
• Sozialleistungen & Zuschüsse , z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge und Teilnahme an Sport- bzw. Gesundheitsprogrammen
• Vergünstigungen über Partnerprogramme (z. B. Fitnessangebote, Rabattplattformen)
• Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Ausstattung
• Fairer Ausgleich für Überstunden durch Freizeit oder Auszahlung
• Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Deine eichen oder sie per E-Mail an Ilayda Elmacioglu unter senden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn du nicht zu 100% sicher bist, ob dein Profil passt!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung