Da­ten­bankad­mi­nis­tra­ti­on - Be­schäf­tig­te*r (d/m/w) in der IT-Sys­tem­tech­nik

Ihr Profil

• abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss [FH-Diplom]) der Informatik oder angewandten Informatik und entsprechende Tätigkeiten oder den Anforderungen entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• sehr gutes Know-how im professionellen Umgang mit relationalen Datenbankmanagementsystemen, idealerweise MySQL/​​MariaDB, PostgreSQL, MSSQL oder HANA
• Kenntnisse und Erfahrungen mit den Serverbetriebssystemen Linux und Windows
• Verständnis für die Einbettung der Datenbankserverlandschaft in komplexen IT‑Netzwerken
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeits- und Virtualisierungsmethoden
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten erwünscht
• analytisches Denken wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem
• gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit erwünscht
• ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung wünschenswert
• Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung erwünscht

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter

Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF‑Dokument an

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Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:

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Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:

https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/205685 (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/132416/1/3939)

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026