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KI Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht am 01. Okt. 2026

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Techniker Krankenkasse

Hamburg

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 55.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Unser Team Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt und betreibt seit mehreren Jahren erfolgreich KI-basierte Services selbst. Um unser beständig wachsendes Backlog bedienen zu können, bauen wir unsere KI-Plattform und unser agiles Team weiter aus. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

Agenten-Systeme sowie prompt- und KI-basierte Anwendungen als Microservices konzipieren und entwickeln
KI-Modelle (unter anderem LLMs) bei der Umsetzung von Use-Cases bewerten und auswählen
Containerisierung (Docker, Podman) und Deployment (Openshift) von Anwendungen
Produktive Anwendungen (z.B. Grafana, Prometheus, Langfuse) monitoren, warten und optimieren
Datenschutz, Sicherheit und Compliance beim Einsatz von KI-Lösungen bewerten
Mit Product Ownern, Fachexpertinnen und -experten, Data Scientists, sowie Machine Learning- und Plattform-Engineers eng zusammenarbeiten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Ausgeprägte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Python sowie Begeisterung für Themen wie automatisches Testen, Clean Code und CI/CD
Sehr gute Kenntnisse in der Integration von KI-Modellen bei der Entwicklung, Prüfung und Optimierung von agentischen und promptbasierten Anwendungen
Sicherheit in der Identifikation und Validierung neuer Technologien sowie die Fähigkeit, diese erfolgreich in produktive Anwendungen zu überführen
Hohe Gestaltungs- und Veränderungsmotivation
Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad

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