AS-2026-169 - Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die IT-Systemunterstützung

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

# Ihre Benefits:

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe EG 9a
• Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des mittleren technischen Verwaltungsdienstes aus den Berufsfeldern IT, Computer bis zur Besoldungsgruppe A 9m bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1500 € monatlich
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt gem. § 20 TVÖD)
• 31 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

# Wir legen Wert auf:

• Zwingende Voraussetzungen:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern IT, Computer und staatliche Technikerausbildung
• die deutsche Staatsangehörigkeit
• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
• vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere
• Client- und Serversysteme auf der Basis gängiger Betriebssysteme
• Drucker
• Virtualisierung
• Monitoring
• VoIP
• Netzwerktechnik
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Konzeptionelles Arbeiten
• Kreativität und Innovation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zeitmanagementfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

# Was wir von Ihnen benötigen:

• Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
• ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
• einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
• sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.

# Wie es weitergeht:

• Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einemBewerbungsgesprächinMünchen oder Gablingenein.
• Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben. Bitte bereiten Sie sich gut vor.
• Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann.
• Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer

[Infoseite zum Bewerbungsprozess](https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html "Zur Informationsseite über den Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst")

• nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
• Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: ).

Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2026-169:

[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AS-2026-169/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AS-2026-169/index.html)

# Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.

Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.

Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter nachfolgendem Link:

[https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz\_node.html](https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html "Zu den Datenschutzhinweisen vom Bundesnachrichtendienst")

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 07. Okt. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026