IT-Systembetreuerin ­­/­­ IT-Systembetreuer (w/m/d) für CAD-Systeme

Aufgaben:

• Sie sind für die Installation, Konfiguration und Wartung der CAD-/BIM- (u. a. Autodesk AEC) und GIS-Anwendungen des BLB NRW verantwortlich
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung benutzerspezifischer Anpassungen und die Vorbereitung für Anwender-Installationen sowie die Lizenzierung auf Servern,
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und koordinieren IT-Dienstleister und Softwarehersteller inkl. der zugehörigen Verträge
• Im Bereich des 2nd-Level-Supports analysieren und lösen Sie technische Probleme und unterstützen die Anwender bei komplexen Fragestellungen
• Sie wirken bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung der graphischen Systeme inkl. Schnittstellen zu Systemen (u. a. SAP und CAFM) mit
• Sie organisieren Programmschulungen und führen diese zum Teil selbständig durch
• Sie wirken bei der Fortschreibung des CAD- und BIM-Standards des BLB NRW aktiv mit
• Mögliche Arbeitsorte sind Düsseldorf oder Aachen

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weitere Anforderungen:
• Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich CAD/BIM (Architektur/​Bauingenieurwesen) mit
• Sie haben praktische Erfahrung in der Administration von CAD-Systemen
• Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und haben eine hohe Affinität für IT-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und verfügen über die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem sowie vernetztem Denken und Handeln
• Sie überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und besitzen Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Wir bieten:

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 51.460,00 EUR - ca. 84.310,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Weitere Informationen:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026

Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung