Lead System Engineer - Active Directory (m/w/d)

Die Abteilung Identity-driven-Infrastucture (IDI) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und andere Behörden). Dazu gehören ebenfalls der Betrieb der Infrastrukturdienste DNS, Federation Services, DHCP und Lightweight Directory Services. Die Schnittstellen zu anderen Services sind vielfältig und sorgen für stetige Abwechslung in den Tätigkeitsbereichen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der verantwortlichen Mitarbeit bei komplexen IT-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory, DNS sowie der unternehmensweiten Verwaltung von Group Policies (GPO), außerdem gute Kenntnisse in DHCP und Windows Server (2)
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Windows Server, Identity & Access Management) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte IT-Architekturen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Technische Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Integration und den Betrieb von IT-Services im Umfeld Active Directory, DNS und angrenzender Infrastrukturdienste
• Erstellung und Pflege technischer Konzepte sowie Abstimmung von Architektur- und Serviceanforderungen mit Fachbereichen und Delivery-Einheiten
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen, Servicequalität und Automatisierung im verantworteten Servicebereich
• Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen sowie Sicherstellung der serviceübergreifenden Interoperabilität und des Schnittstellenmanagements
• Fachliche Führung des Teams sowie technische Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Problemlösungsteams

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Rheinbach

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Veröffentlicht am 23. Okt. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung