IT Security Expert - Protective Controls - Delos Cloud (f/md)

Unser Themenspektrum ist bewusst breit gefächert und du musst es nicht vollständig abdecken. Was zählt sind klare Schwerpunkte, die du eigenständig verantwortest, sowie die Bereitschaft, sie gezielt weiterzuentwickeln. Im Kern deiner Rolle stehen Themen wie:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung präventiver Sicherheitskontrollen in deinem Schwerpunktbereich, z. B. Data Leakage Prevention, Datensicherung und -löschung oder sichere Systemkonfiguration
• Beratung und Steuerung von Entwicklungs- und Betriebsteams – du bringst Sicherheit in die Prozesse, nicht nur in die Dokumente
• Konzeption und Steuerung von Security-Awareness-Programmen, die bei den Menschen wirklich ankommen
• Definition von Cloud-Security-Leitplanken und Best Practices, insbesondere rund um Microsoft Azure
• Analyse und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen in sinnvolle, umsetzbare Maßnahmen, auf Basis anerkannter Frameworks wie ISO 27001, C5 oder IT-Grundschutz sowie Security Best Practices
• Dokumentation von Richtlinien und technischen Konzepten

Was du mitbringst:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld inkl. nachweisbarer fachlicher Führung mit Bezug zu den genannten Themenfeldern
• Optimalerweise hast du Erfahrung in regulierten Umgebungen
• Du kannst Sicherheitsthemen so erklären, dass sie auch außerhalb des Security-Teams verstanden und akzeptiert werden
• Du bringst Eigeninitiative und Lust mit, eigene Themengebiete aufzubauen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#DelosCloud

Skills used in this role: Architecture Analysis, Security Recommendations, Threat Modeling, Cloud Security Infrastructure, System Security Analysis, Agentic AI Day-to-Day Practice, AI Adoption Capability, AI Output Quality Assurance, Context Engineering, AI-Assisted Automation and Prototyping, Learning Agility, Collaboration, Complex Problem Solving, Creative Thinking, Effective Communication

Wir gewinnen durch Inklusion

Delos’ Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei Delos sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei Delos, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

Delos bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei Delos bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: .

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in derSAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unserenRichtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:459978  | Funktionsbereich:Information Technology  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Professional  | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time  | Weitere Standorte: Berlin, St.Leon-Rot, München, Rheda-Wiedenbrück oder Leipzig | #LI-Hybrid

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Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026