Ba­che­lor Bau­in­ge­nieur­we­sen, Bau- und Im­mo­bi­li­en­ma­na­ge­ment (w/m/d)

Arbeitsort Frankfurt am Main eine

Bachelor Bauingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement (w/m/d)

Kennung: KOFM 0207

Stellenangebots-ID: 1507882

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Baufachliche Unterstützung und Beratung im Rahmen von Bauprojekten
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fundierter Bedarfsbeschreibungen, Variantenuntersuchungen und Kosten-Nutzen-Analysen
• Unterstützung bei der Angebotseinholung, Vergabe und Beauftragung, Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen
• Vorbereitung der Abnahme fertiggestellter Maßnahmen
• Ingenieurtechnische Rechnungsprüfung
• Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben inkl. Rechnungsbearbeitung unter Verwendung von SAP
• Begleitung der Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen und Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben
• Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte (Gebäude- und Anlagentechnik, Liegenschaftsenergiekonzepte) in Zusammenarbeit mit Fachingenieur*innen und der strategischen Ebene des Facility Management sowie Bauverwaltung bzw. Dritten
• Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden
• Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen-/betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Infrastruktur (Planung, Umsetzung und Prüfung) einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen (z.B. GEG, UVV, DIN, VDE, VDI, VDMA, Gefma, AMEV)
• Fundierte Fachkenntnisse und bei Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
• Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u.a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
• Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Verkehrsgünstige Lage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum

29.11.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform

INTERAMT unter der

Stellenangebots-ID 1507882.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 51. KW stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer oder per E-Mail (

(mailto:) ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stöckl unter der Telefonnummer .

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de)

.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz)

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Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026