Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform

Aufgabenbereich

• Mitgestaltung der Architektur eines verteilten Systems, das für eine große, heterogene Kundenbasis skalieren muss. Dies muss robust genug sein - ab Demo bis zum Produktivbetrieb!
• Treffe fundierte Entscheidungen zum Technologie-Stack. Welche Agenten-Frameworks diesen als Basis, wie kommunizieren Agenten miteinander, wann ist ein Human-in-the-Loop-Check erforderlich und wann kann das System autonom handeln.
• Konzeption, wie Agenten auf Wissen zugreifen und es nutzen. Hier gehören RAG, Vektordatenbanken und vor allem die Genauigkeit der Informationsabfrage dazu; nicht nur das Aufsetzen einer Datenbank.
• wenn eine Design-Entscheidung unklar ist, und an der Definition der Standards mitwirken, an denen sich das Team orientiert.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und anderen Engineering-Teams, um aus einer fachlichen Anforderung einen konkreten technischen Plan zu entwickeln.
• Du wirst die Entwicklungen im Bereich Agentic AI aktiv verfolgen. Dieser Bereich verändert sich schnell, und ein Teil der Aufgabe besteht darin, einzuschätzen, was sich lohnt und was nur ein Trend ist.

Qualifikationen

• 5-8+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung verteilter Systeme im Produktivbetrieb, mit echter Skalierung (kundenorientiert, relevantes Traffic- bzw. Datenvolumen).
• Praktische Erfahrung mit Agentic AI oder LLM-basierten Systemen: Du hast bereits etwas mit Tool-Calling, Multi-Agent-Orchestrierung oder Frameworks wie LangGraph, CrewAI oder AutoGen gebaut, auch wenn es ein kleineres oder experimentelles Projekt war. Wir erwarten keine jahrzehntelange Expertise in einer Technologie, die es erst seit mehreren Jahren gibt. Wir erwarten echte Neugier und praktische Erfahrung.
• Solide Grundlagen in Cloud-Infrastruktur und Containerisierung (Kubernetes sowie AWS/GCP/Azure).
• Du triffst architektonische Entscheidungen auch unter Unsicherheit souverän; in diesem Bereich gibt es Best Practices, aber du wirst hier auch Weitere neu mitdefinieren.
• Erfahrung technische Entscheidungen auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären, ohne die fachliche Tiefe zu verlieren. Dein Wissen gibst du gerne an andere Entwickler:innen weiter.
• Erfahrung in Tech/Software, FinTech, E-Commerce oder SaaS ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, für diese Rolle aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 29. Okt. 2026

Veröffentlicht am 28. Okt. 2026