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Experte (m/w/d) physischer und organisatorischer Schutz von Energieinfrastrukturen

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Team Resilienz des Arbeitsgebiets Wasserstoff und Resilienz im Bereich Zukunft der Energieversorgung
Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft in nationalen und internationalen Beratungsprojekten, u. a. zur Unterstützung von Bundesministerien bei der Umsetzung von Strategien, Politikmaßnahmen sowie internationalen Partnerschaften
Konzeption, Recherche und Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen sowie politischer und regulatorischer Einordnungen und Technologiemonitoring zu Fragen der physischen und organisatorischen Sicherheit von Energieinfrastrukturen in Deutschland und internationalen Partnerländern
Proaktives Monitoring und politische Einordnung relevanter Ereignisse und Entwicklungen in Europa und weltweit zum physischen und organisatorischen Schutz von Energieinfrastrukturen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang, z. B. Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement, Infrastrukturmanagement oder internationale Sicherheitspolitik
Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen in den Bereichen kritische Infrastrukturen (KRITIS), physischer Infrastrukturschutz, Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement
Verständnis und Interesse an politischen, regulatorischen und technischen Fragestellungen zur physischen und organisatorischen Resilienz von (Energie-)Infrastrukturen
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Engagement, (Selbst-)Organisationstalent sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke
Sicherer, routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Interesse am Austausch mit Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik sowie am Netzwerkaufbau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

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