AIRBUS: Partition Version Engineer (d/f/m) - befr. für 1 Jahr ggf. Verlängerung

Rahmendaten zur Position:

• Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 66.060€ – 78.348€ (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen inkl. tariflicher Sonderzahlungen)
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat)

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Sie arbeiten als Versionsingenieur (d/m/w) und sind zuständig für die Versionsvorbereitung und die Bereitstellung der funktionalen Definition und unterstützen die Neu- und Weiterentwicklung kundenindividuell angepasster Konzepte für den Bereich Partition Engineering (Trennwände) in der Kabine für Single Aisle und Wide Body.

Zu Ihren Tätikeiten gehören:

• Übersetzung und Umsetzung von Kundenanforderungen (Versionsvorbereitung) zur Identifikation der Anpassungsnotwendigkeit der Konfiguration
• Vorbereitung und Nachbereitung von Design Reviews innerhalb der Spezifikation mit allen beteiligten Stakeholdern, u.a. zur Sicherstellung der Vollständigkeit zur technischen Dokumentation
• Gültigkeitssteuerung der Installationsbauunterlagen
• Technische Koordination von Engineering-Dienstleistern, u.a. Versionsbearbeitungen
• Erstellung sowie Prüfung von Installationsbauunterlagen und Spezifikationen
• Übernahme von unterstützenden Projektmanagementtätigkeiten im Rahmen der Entwicklung und
• Herstellung, u.a. eigenständige Leitung von Optimierungsprojekten

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen Technikertitel im Ingenieurwesen oder Maschinenbau
• Berufserfahrung in den Bereichen Change und Configuration Management sowie im Engineering und Cabin Custumization
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP, ICC, Catia V5, PDMLink und VPM A350
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit ussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

Ansprechperson / Contact person :

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026