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Kalkulator:in im Schlüsselfertigbau (m/w/d) für Cottbus

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026

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ED. ZÜBLIN AG

Berlin

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Was für uns zählt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder über eine Qualifikation als Techniker:in bzw. Meister:in
Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Kalkulation oder in der Projektabwicklung mit
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
Wenn Sie unsere Werte wie Respekt, Zuverlässigkeit, Innovationsgeist und Vertrauen teilen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Beitrag bei uns

Als Kalkulator:in (m/w/d) übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Kalkulationsprojekte im Bereich Schlüsselfertigbau. Zur Verstärkung unseres Kalkulationsteams suchen wir Sie ab sofort für folgende Aufgaben:

Ermittlung der auszuführenden Bauleistungen im Schlüsselfertigbau (Kostengruppen 300, 500 und 700) sowie Erstellung der entsprechenden Leistungsverzeichnisse
Selbstständige Ausarbeitung und Erstellung von Angebotskalkulationen
Technische und wirtschaftliche Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Entwicklung von Alternativ- und Variantenlösungen
Prüfung und Bewertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

Bei Züblin verbinden Sie die Stärke und Sicherheit eines führenden Baukonzerns mit echter regionaler Nähe in der Region Cottbus. Sie arbeiten an spannenden Projekten vor Ort, können aktiv etwas bewegen und tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei – mit kurzen Wegen und hoher Lebensqualität. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike

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