Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Organisation der Gremienarbeit, insbesondere organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung der Aufsichtsrats- und Beiratssitzungen der Gesellschaft sowie der Gesellschafterversammlungen
• Erstellung der Beschlussunterlagen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung, Durchführung von Umlaufbeschlüssen sowie Aufbau und Pflege einer Beschlussdatenbank
• Zusammenarbeit mit sowie Steuerung und Koordination von externen Rechtsanwälten, Kanzleien und Notariaten
• Prozessmanagement für das Risikomanagement sowie Organisation der Sitzungen des Internen Risikomanagementboards
• Management des Organisationshandbuchs
• Mitarbeit bei sowie Führen von diversen internen Projekten in den Themenfeldern Prozessmanagement, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und Interne Kommunikation / Wissensmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem, rechtswissenschaftlichem, politikwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Generalistisches Profil mit vielseitigen Interessen an organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Verständnis und Sensibilität für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket und Interesse an digitalen Anwendungen

Unser Angebot:

• Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.
• Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u.a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich-keit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.
• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ent-sprechend unseres Haustarifvertrages nach Entgeltgruppe 12 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung.
• Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

BEWERBUNG

Haben wir Ihr Interesse für diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! So wie die Vielfalt Berlins schätzen wir auch die unterschiedlichen Hintergründe sowie Fähigkeiten und damit verbundene Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung oder Alter. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen durch Ihre Bewerbung in unserem Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH

Personalabteilung

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026