Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, Energiemanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, Business Development oder General Management in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Skalierung und der Transformation von Vertriebsorganisationen in Wachstumsphasen
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Vertriebsteams sowie von Führungskräften und Senior Professionals
• Erfolgsbilanz bei der Gewinnung strategischer Kunden und dem Abschluss komplexer, beratungsintensiver Lösungen und Infrastrukturprojekte
• Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Energie, Infrastruktur, industrielle Technologien oder vergleichbaren Märkten
• Idealerweise Erfahrungen mit Microgrids, Batteriespeichersystemen (BESS), Energiemanagementsystemen (EMS) oder dezentralen Energielösungen
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis in den Bereichen Pricing, Margenmanagement, Business Cases und kommerzielles Risikomanagement
• Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in Verhandlungen mit Geschäftsführungen, Vorständen, Investoren und strategischen Partnern
• Unternehmerische Denkweise, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Marktpotenziale in profitables Wachstum zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsstärke verbunden mit einer hohen Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
• Dienstwagen oder moderne Mobilitätslösung auch zur privaten Nutzung
• Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Arbeits- und Kollaborationswerkzeuge
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Direkter Beitrag zur Energiewende durch die Umsetzung zukunftsweisender Energie- und Infrastrukturprojekte
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte

akt

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 12. Nov. 2026