(Senior) Content Manager (all genders) – Catalogue Domestic – Universal Music GmbH

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde als (Senior) Content Manager (all genders) unser neuestes Teammitglied für Catalogue Domestic . Die Position ist ab 01. Januar 2027 am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit .

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit Künstler:innen und Managements Content- und Storytelling-Ansätze für Catalogue-Projekte, übersetzt Künstleridentität und Repertoirehistorie in zeitgemäße digitale Formate und steuerst die hierfür notwendigen kreativen Abstimmungen und Freigaben
• Du übernimmst in Abstimmung mit dem Marketing Manager die Verantwortung für die plattformspezifische Content-Strategie komplexer Catalogue-Kampagnen und verbindest Repertoire, Kampagnenziele und Plattformlogiken zu einer klaren Content-Richtung
• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Shortform-Inhalte von der Idee bis zum fertigen Asset - dabei entwickelst Du vorhandenes Bild-, Video- und Archivmaterial kreativ weiter und koordinierst die plattformgerechte Veröffentlichung der Inhalte
• Du entwickelst richtungsweisende Asset-Briefings und steuerst umfangreiche Content-Produktionen mit Studios, Creator:innen und externen Partner:innen, um bestehendes Repertoire zeitgemäß in Szene zu setzen
• Du nutzt generative KI und neue Creative Tools für Research, Ideation, Content-Produktion und Prozessoptimierung
• Du entdeckst KI-Potenziale deiner Tätigkeitsfelder und verbindest neue technologische Möglichkeiten mit kreativem Urteilsvermögen, Qualitätsanspruch und Artist-Fit
• Du führst die Abstimmung zwischen Marketing, Produktmanagement, Redaktion, Produktion und externen Partner:innen, löst Zielkonflikte und sicherst klare Entscheidungen, Timings und Freigaben
• Du erkennst relevante Plattform-, Creator- und Kulturtrends früh, identifizierst Potenziale im bestehenden Repertoire und entwickelst daraus neue Kommunikationsanlässe, Content-Ideen und Ansätze für Fan Engagement
• Du entwickelst die Content-Arbeit anhand relevanter Kennzahlen weiter, setzt Qualitätsstandards und teilst Deine Erfahrung im Team

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du bringst eine breite, genre- und dekadenübergreifende Repertoirekenntnis mit, von Pop und Rock über Schlager und Metal bis Dance und Hip-Hop
• Du kannst musikalische, kulturelle und historische Zusammenhänge nutzen, um relevante Geschichten, Anlässe und Aktivierungspotenziale im Catalogue zu erkennen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Produktion von Social-Media-Content, digitalen Formaten oder Kommunikationskonzepten mit
• Du verfügst über tiefes Wissen zu relevanten Social-Media-Plattformen, Zielgruppen, Formatmechaniken, Creator-Logiken und digitalen Kulturtrends
• Du hast umfassende Content-Strategien für Musikrepertoire, Entertainment-Themen oder Marken entwickelt und komplexe Produktionen mit mehreren internen und externen Beteiligten gesteuert
• Du kannst auf Basis kreativer Leitideen sicher plattformgerechte Formate, präzise Briefings und hochwertige Assets erstellen und ihre Qualität fundiert beurteilen
• Du verfügst über fundierte praktische Grafik- und Videoschnitt-Kompetenz und kannst hochwertige, plattformgerechte Assets eigenständig produzieren, dabei setzt Du gängige Produktions- und Editing-Tools, wie Adobe Creative Cloud, CapCut, Canva oder vergleichbare Anwendungen sicher und routiniert ein
• Du nutzt Produktions- und Analysewerkzeuge souverän und leitest aus Kennzahlen klare Empfehlungen für Content-Strategie und Formatentwicklung ab
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Du übernimmst Verantwortung für komplexe, bereichsübergreifende Themen, treibst Entscheidungen voran und sicherst Verbindlichkeit, Fortschritt und Qualität
• Du schaffst auch in komplexen Situationen Klarheit und Orientierung, bindest Stakeholder wirksam ein und prägst eine verlässliche Kommunikationskultur
• Du gestaltest Veränderungen aktiv mit, erkennst Entwicklungen früh und übersetzt Markt-, Technologie- und Organisationsimpulse in die Weiterentwicklung von Team und Bereich
• Du hältst auch in belastenden oder konfliktbehafteten Situationen Orientierung und Arbeitsfähigkeit aufrecht und unterstützt andere dabei, handlungsfähig zu bleiben
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit, baust tragfähige Netzwerke auf, reduzierst Silodenken und schaffst Alignment über unterschiedliche Interessen hinweg

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs
• Connection – We are ONE team
• Passion – Music is our first love
• Responsibility – It’s up to us
• Diversity – Music is universal
• Factuition – Guided by head AND heart

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
• Gemeinsam für Musik! - Wir setzen auf persönlichen Austausch und kreative Zusammenarbeit vor Ort, deshalb verbringen wir unseren Arbeitsalltag den Großteil der Woche im Office - mit regelmäßigen Möglichkeiten, auch mobil zu arbeiten
• Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
• Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
• Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
• Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!

#YOUatUMG

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026