Inside Sales Manager - Bestandskunden (x/f/m)

Dein Profil

Auch wenn du nicht alles zu 100 % erfüllst – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Entscheidend sind Motivation und Mindset.

Das bringst du mit

• Begeisterung für telefonischen Vertrieb und proaktive Kund:innenansprache – idealerweise Erfahrung im Upsell oder Cross-Sell.
• Hohe intrinsische Motivation: Du arbeitest zielorientiert, misst dich gern an KPI und bleibst ambitioniert – auch an herausfordernden Tagen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit hoher Empathie: Du kannst vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und komplexe Informationen klar vermitteln.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst den Überblick über Pipeline, Prioritäten und Prozesse.
• Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback – du willst jeden Tag ein Stück besser werden.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
• Interesse an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen.

Besonders interessant für uns

• Erste Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder in der aktiven Betreuung von Bestandskund:innen ist ein Plus – Quereinsteiger:innen sind willkommen, wenn sie Drive und Lernhunger mitbringen.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Was wir dir bieten

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichen Zusatzleistungen
• Kostenlose Mental-Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Gefördertes Sportangebot über den Urban Sports Club

Flexibilität & Work-Style

• 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro vollem Beschäftigungsjahr (max. 30 Tage)
• Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr aus fast jedem Land im Ausland zu arbeiten
• Deutschlandticket (gesponsert von Doctolib) bei Büro- oder Hybridarbeit
• Flexible Arbeitszeitangebote sowie zusätzliche Freistellung für pflegende Angehörige oder Mitarbeitende mit Behinderung

Familie & Unterstützung

• Doctolib Parent Care Programm – inkl. einem zusätzlichen Monat bezahlter Elternzeit und weiteren familienfreundlichen Benefits

Essen & Büro-Lifestyle

• Subventionierte Mittagessen (über unseren Partner Salfy)
• Gesunde Snacks und ein regelmäßiges Frühstücksbuffet im Büro

Unser Interview-Prozess

• Erstgespräch mit unserem Talent Partner (30 Min.)

Lerne Doctolib kennen und erhalte einen ersten Überblick über die Rolle und unsere Kultur.

• Fachliches Interview mit einem Team Lead (45 Min.)

Vertiefe deine Erfahrungen, zeige deine Sales-Stärke und stelle alle Fragen zur Teamdynamik und Arbeitsweise.

• Persönliches Kennenlernen im Office

Lerne dein zukünftiges Team kennen, erhalte Einblicke in unseren Arbeitsalltag und erlebe die Atmosphäre bei Doctolib.

• Referenzprüfung

Zum Abschluss holen wir mindestens eine Referenz ein – für maximale Transparenz auf beiden Seiten.

Job Details

• Anstellungsart: Festanstellung
• Umfang: Vollzeit
• Standort: München, Berlin
• Startdatum: Ab sofort
• Arbeitsweise: Hybrid möglich

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier . Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

#LI-CP1

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

"Arbeitserlaubnis"

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026