Director Data Strategy (Mensch)

Das bewegst du:

Als Director Data Strategy Consulting (Mensch) bist du das strategische Rückgrat, das Gesicht und das unternehmerische Bindeglied unserer Data-Strategy-Unit. Du verantwortest die End-to-End-Datenstrategie für unsere Fokus-Kunden – von der strategischen Gestaltung über die Steuerung von Technologie-Roadmaps bis zur kommerziellen Weiterentwicklung – und leitest, inspirierst und entwickelst dabei ein hochqualifiziertes Team von Data Strategists.

• Teamführung: Du leitest, inspirierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Data Strategists und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team über sich hinauswachsen kann.
• Strategische Datenanwendung & Kundenentwicklung: Du verantwortest die End-to-End-Datenstrategie für unsere Fokus-Kunden und agierst als strategisches Rückgrat unserer Data-Strategy-Unit. Durch die Priorisierung von First-Party-Data-Kollaborationen, Private Data Networks und KI-gestützter Planung entwickelst du audience-first-Strategien über 1PD-, 2PD- und 3PD-Daten hinweg und übersetzt Datenpotenziale in messbare Business-Erfolge – von Wachstum über Effizienz bis hin zu Effektivität.
• Daten- & Technologie-Roadmap: Du gestaltest den Einsatz moderner Werbetechnologien wie Data Clean Rooms, CDPs und DSPs und verbindest Kunden-Roadmaps mit Innovationen in den Bereichen KI, Audience-Produkte und Measurement. Dabei triffst du strategische Entscheidungen zu Datenpartnerschaften und Aktivierungspfaden, bindest globale Lösungen wie WPP Open, Open Media Studio, Open Intelligence und InfoSum ein und bringst Marktanforderungen in globale Produkt-Roadmaps ein.
• Kunden- & Stakeholder-Management: Als strategische:r Berater:in begleitest du Marketing-, Media-, Daten- und Commerce-Verantwortliche auf Entscheider-Ebene. Geschäftsziele übersetzt du in datengetriebene Strategien und Umsetzungspläne und verknüpfst Datenstrategie mit Media-Ergebnissen und messbarem Business Impact.
• Enablement & Kompetenzaufbau: Du entwickelst marktreife Playbooks und etablierst Standards für Audience-Strategien, Governance und Entscheidungsprozesse. In Strategie-Workshops stärkst du datenstrategische Kompetenzen sowie die Zusammenarbeit zwischen Kunden- und Agenturteams.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du verantwortest das Kunden-Outcome-Portfolio und steuerst gemeinsam mit Client Analytics & Data Science, Data & Technology Consulting und Product Enablement die erfolgreiche Umsetzung datenstrategischer Lösungen. Dabei überführst du Erkenntnisse in konkrete Entscheidungen und Maßnahmen.
• Unternehmertum: Du steuerst das Neugeschäft im Bereich Data Strategy, sicherst die Wirtschaftlichkeit deines Verantwortungsbereichs und entwickelst belastbare Business Cases. Auf Basis nachgewiesener Ergebnisse identifizierst du Cross- und Upselling-Potenziale und treibst nachhaltiges Wachstum voran.
• Thought Leadership: Du positionierst WPP Media als Vordenker für moderne Datenstrategie und machst den Business Impact datengetriebener Lösungen durch Executive Briefings, Case Studies und POVs sichtbar.
• Führungskultur: Als Vorbild für Inclusive Leadership förderst du Diversität, Eigenverantwortung und eine Kultur der Wertschätzung, Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs.

Das zeichnet dich aus:

• Führungserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung (mind. 2–3 Jahre) in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie in der Entwicklung von Teams.
• Branchenexpertise: Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im datengetriebenen Marketing, der Media-, Beratungs- oder AdTech/MarTech-Branche, mit praktischer Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Datenstrategien.
• Fachkompetenz: Tiefgehendes Verständnis von Dateninfrastrukturen, Data Clean Rooms (z. B. InfoSum), CDPs, DSPs, Tagging, Analytics sowie von KI/ML-Konzepten im Marketing – mit der Fähigkeit, Anforderungen zu definieren und mit Fachspezialist:innen in die Umsetzung zu bringen.
• Datenkompetenz: Sichere praktische Anwendung von 1PD/2PD/3PD-Daten sowie Kunden-, Business- und Marketingdaten in der Datenkollaboration und -aktivierung.
• Methodenwissen: Fundiertes Wissen in den Bereichen Measurement, Incrementality-Frameworks sowie im agilen Projekt- und Change-Management; Erfahrung in der Steuerung mehrgleisiger Programme mit klaren Routinen und Dokumentation.
• Unternehmerisches Denken: Eine klare Vision für deinen Einflussbereich, ein ausgeprägter Gestaltungswille und ein exzellentes Standing bei Kunden und Kollegen.
• Netzwerkkompetenz: Als kollaborativer Matrix-Networker suchst du aktiv den Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg und zeichnest dich durch hohe Problemlösungskompetenz aus.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und Vertrauen bei Kunden- und Agentur-Counterparts aufzubauen.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) erforderlich, ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026