Automation Engineer (m/w/d) Workflow- und Prozessautomatisierung

KI-Integration

• Implementierung von KI-Komponenten für Dokumentenverarbeitung, Datenvalidierung und intelligente Routing-Entscheidungen
• Evaluierung neuer KI-Services und deren Integration in bestehende Workflows

Technische Ownership

• End-to-End-Verantwortung für Kundenprojekte: vom Workshop bis zum Go-Live
• Code Reviews, technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team
• Mitgestaltung unserer internen Best Practices und Tooling-Standards

Ein typisches Projekt

Ein mittelständischer Kunde verarbeitet täglich 500+ Eingangsrechnungen manuell. Du konzipierst eine Lösung mit Dokumentenerkennung (Azure AI), automatisierter Validierung gegen das ERP-System und Freigabe-Workflow in Teams. Nach 8 Wochen läuft das System produktiv – Zeitersparnis: 30 Stunden pro Woche.

Qualifikation

Must-have:

• Praktische Erfahrung mit mindestens einer iPaaS-Plattform (Make, n8n, Workato o.ä.) oder der Microsoft Power Platform
• Solides Verständnis von REST-APIs, JSON und Authentifizierungsverfahren (OAuth, API Keys)
• Du denkst in Systemen: Wie hängen Prozesse zusammen? Wo sind die Fehlerquellen?

Nice-to-have:

• Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder PowerShell
• Erfahrung mit Cloud-Diensten (Azure, AWS, GCP)
• Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz (DSGVO)
• Zertifizierungen im Microsoft- oder Automatisierungsumfeld

Mindset:

• Du willst Probleme lösen, nicht nur Tools bedienen
• Du lernst gerne Neues – und teilst dein Wissen mit anderen
• Du kommunizierst klar, auch mit nicht-technischen Stakeholdern

Benefits

• Vergütung - Attraktives Grundgehalt + monatliche Chance auf Performance-Bonus
• Flexibilität - Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung - Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
• Arbeitsplatz - Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
• Ausstattung - MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset
• Extras - Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕

Dein Weg zu uns

• Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional)
• Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
• Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
• Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
• Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen

HR-Manager

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026