Verkaufsberater / Beauty Advisor (m/w/d) für MAYBELLINE NY NY L’Oréal im Shop in Shop Hamburg Jungefernstieg

Wir suchen ab sofort Beauty Advisor (m/w/d) für die Marke MAYBELLINE NY in Teilzeit , befristet vorerst auf 1 Jahr. Als Beauty Advisor (m/w/d) bietest du unseren Kunden bei unserem Retail-Partner Rossmann ein exzellentes Serviceerlebnis. Du nutzt dein Fachwissen über Make-up und Produkte, um unsere Kunden zu beraten, und unsere Kunden von Maybelline NY zu begeistern.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

• Leidenschaftlicher Verkauf unserer Produkte in unserem Shop-in-Shop bei Rossmann
• Individuelle und exzellente Kundenberatung inkl. Make-Up Service im gesamten Maybelline Make-Up Portfolio
• Übernahme von Zusatztätigkeiten wie Möbel bestücken und optisch ansprechend halten
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Deine Profil:

• Du bist ein Verkaufstalent mit großer Motivation und Selbstbewusstsein
• Du verfügst über eine hohe Leidenschaft für Make-Up
• Eigenverantwortliches Arbeiten vor Ort in der Filiale
• Einen ausgeprägten Servicegedanken und Kundenorientierung
• Ein aufgeschlossenes und empathisches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber deinen Kunden, Kundinnen, Kollegen und Kolleginnen

Unser Angebot:

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026