Cloud Engineering

Anforderungen

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Team

Das Team enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten.

Bewerbungsprozess

• Bewerbung über den Instaffochat
• Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
• Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen  Telefoninterview  freuen wir uns aufs  persönliche Ken­nen­lernen  an unserem Hauptsitz Berlin
• Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein  Ver­trags­an­ge­bot

Über das Unternehmen

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die

webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS

. Für die Unterstützung unserer europaweit

über 850 Kunden

sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen

mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten

in Deutschland.

Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit

Gründung im Jahr 2001

ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen.

Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der

Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit

wichtig. Die

Frauenquote

ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche

überdurchschnittlich hoch

. Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine

geringe Fluktuation.

Wir schätzen eine

gesunde Work-LifeBalance

und erweisen uns dank

flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung

als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber.

Vielfältige Weiterbildungsangebote

ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen.

Vielfältige

Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten

und das

tägliche warme Mittagessen

sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag.

Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle

verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards

für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern.

Bei allen Teilnahmen und 2023 schon

zum neunten Mal

sind wir von

Great Place to Work

ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir

zum vierten Mal

das

TOTAL EQUALITY

­Prädikat für

Chancengleichheit

und erneut das Zusatzprädikat für

Diversity.

Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin“ die

Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen,

zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den

BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit

ein.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026