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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Über 42 Heilbronn
Bei 42 Heilbronn revolutionieren wir die IT-Ausbildung: Mit einem projektbasierten Peer-to-Peer-Lernmodell bilden wir die Softwareentwickler:innen von morgen aus – ganz ohne Dozierende, dafür mit echten Praxis-Challenges, Eigenverantwortung und starker Community.
Standort: Heilbronn (inkl. Relocation-Support) | Art: Vollzeit, unbefristet | Modell: vor Ort am Campus, flexible Arbeitszeiten
Deine Rolle
Als Teamlead Tech Product & Curriculum gestaltest und verantwortest du die gesamte Lernreise unserer Studierenden vom Kick-off bis zum Karriereeinstieg. Du vereinst Curriculum-Strategie, Learning Management System (LMS) und Student Success zu einem zukunftsfähigen Bildungsprodukt am Puls der Tech-Industrie. - Curriculum & Lernpfade: Du entwickelst praxisnahe Tech-Projekte und Meilensteine kontinuierlich weiter, um die Coding-Ausbildung exakt an den Bedürfnissen der IT-Branche auszurichten.
Lernziele & Quality Assurance: Du definierst Kernkompetenzen, hinterfragst Qualifikationsprofile regelmäßig und stellst eine erstklassige Lernerfahrung sicher.
Student Journey & Community: Du verantwortest das Gesamterlebnis der Studierenden, leitest Townhalls und treibst zentrales Engagement voran.
LMS als Produkt: Du agierst als Product Owner für unser Learning Management System, priorisierst Feature-Roadmaps und steuerst die technische Umsetzung mit der IT.
Teamführung & Alignment: Du führst das Produktteam, räumst Blockaden aus dem Weg und synchronisierst Curriculum, Plattform und Student Success. - Tech-Hintergrund: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung oder in stark technischen Rollen.
EdTech-Passung: Starke Begeisterung für moderne Pädagogik, Peer-Learning, Tech-Communities und innovative Lernkonzepte.
Projekt- & Task-Management: Nachweisbare Stärke in der Koordination komplexer Initiativen und in der Führung interdisziplinärer Teams.
Kommunikation & Englisch: Fließende Englischkenntnisse (C1/C2) sowie souveränes Auftreten gegenüber Studierenden, Coaches und Partnern.
Data-driven & Hands-on: Analytischer Mindset mit Fokus auf klare Metriken, kombiniert mit einer pragmatischen Anpacker-Mentalität.
Branchenerfahrung (Plus): Hintergrund im Bildungsbereich, in Tech-Bootcamps, im Community-Management oder der LMS-Entwicklung. - Sinn & Wirkung: Gestalte die Lernreise der nächsten Generation von Softwareentwickler:innen.
Wachstum: Verantwortung ab Tag eins, kontinuierliches Lernen ist Teil der Rolle.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Alltag anpassen.
Großartiger Ort: Zugang zu unserem Campus und einer starken Community mit Partnern wie IPAI, ETH, TUM, HHN, Fraunhofer sowie Unternehmen vom Startup bis zum Konzern.
Umzug-Unterstützung: Wir unterstützen Kandidat:innen beim Umzug in die Region.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kleines Team, flache Hierarchien, echte Verantwortung.
Fairness: Wettbewerbsfähige Vergütung und sinnvolle Benefits.
Globales Netzwerk: Ein internationales Umfeld und Zugang zum weltweiten 42 Network. Sende deine Bewerbung an:
Bitte füge deinen Lebenslauf und weitere relevante Unterlagen bei.
Datenschutz: Mit deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung deiner Daten zum Zweck der Kandidatenauswahl zu. Die Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Stand: 14.10.26
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
