Junior Data Analyst / Mitarbeiter Digitalisierung m/w/d

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Alternative Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
• Wünschenswerte Kenntnisse: In Microsoft Fabric inkl. Fabric Apss, LLM-gestützten Tools wie Copilot inkl. Copilot Studio oder Gemini sowie der Code-Automatisierung im Entwicklungsalltag
• Praktische Erfahrung: Mit SQL, Python und Power BI, insbesondere in der Entwicklung anspruchsvoller Berichte und Dashboards
• Sprachkenntnisse: Mindestens B2 Level
• Denkweise: Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Flexibilität & Erholung : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und mobiles Arbeiten
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026