In­ge­nieur:in für Was­ser­bau und Ge­wäs­ser

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Ihre Aufgaben

• Planung, Entwurf, Ausschreibung und Bauleitung von wasserwirtschaftlichen Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Vergabe von Ingenieurleistungen und Betreuung beauftragter Ingenieurbüros sowie die Betreuung von Baufirmen bei der Ausführung
• Prüfung wasserwirtschaftlicher Planungen im Rahmen von B-Planverfahren und Erschließungen
• fachliche Stellungnahmen zu Wettbewerben, B-Plänen, Bauanträgen, Erschließungen und Gesetzesentwürfen
• Stellvertretung der Abschnittsleitung

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in einschlägigen Ingenieursaufgaben noch nicht in vollem Umfang besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.

Vorteilhaft

• Erfahrungen in der (naturnahen) Bewirtschaftung von Gewässern sowie umfassende wasserwirtschaftliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse im Vergaberecht (VV-Bau, VOB, HOAI), im Wasserrecht (WHG, HWaG) und der EG-Wasserrichtlinie (EG-WRRL)
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Offenheit für neue Entwicklungen sowie Flexibilität bei sich verändernden Anforderungen, faires Miteinander und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Interessenlagen einzugehen

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (

Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2026&matrix=1) ), weitere Informationen auf karriere.hamburg (https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter)

• Teamgeist und Onboarding:

Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.

• Standort und Anfahrt: ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs in der Caffamacherreihe, Dienstradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• Weiterentwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Angebote unserer hauseigenen Personalentwicklung
• Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das

Hamburger Familiensiegel (https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bsfb/familie/allianz-fuer-familien/familiensiegel) ), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche

• gut versorgt: betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport sowie Möglichkeit zum Erwerb des

EGYM Wellpass (https://de.egym-wellpass.com/de-de)

(Firmenfitness), außerdem betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.

Sie möchten unserTeam und Ihrenpotenziellen Arbeitsplatzvorab persönlich kennenlernen? Sehr gerne! Bittebewerben Sie sichzunächst auf dieausgeschriebene Stelle. Anschließend nehmen Sie gern

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die

Anerkennung in Deutschland (https://www.kmk.org/kultusministerkonferenz/uebergreifende-themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html) nach),

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (

Informationen zur Regelanfrage (https://www.hamburg.de/go/1192220) und

Datenschutzhinweise (https://www.hamburg.de/go/1192218) ).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870)

des öffentlichen Raumes

Maren Jonseck-Orth

itte

Personalservice

Tabea Wittig

Impressum (https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/bezirke/mitte/bezirksamt/impressum-stellenausschreibungen-1110306)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026