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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und treiben Sie den verantwortungsvollen Einsatz von Daten, Informationen und Künstlicher Intelligenz in einem modernen Energieunternehmen voran
Ihre Vorteile:
Eine strategisch relevante Rolle an der Schnittstelle von Digitalisierung, Datenmanagement und Künstlicher Intelligenz
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und digitaler Lösungen
Gehalt + variable Prämie zusätzlich zum regulären Gehalt
Flexibles Arbeiten: Mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche + bis zu 4 Wochen Workation
30 Urlaubstage & 37,5-Stunden-Woche für eine attraktive Work-Life-Balance
Deutschlandticket/HVV-Ticket komplett übernommen sowie zusätzliche Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Informations-, Daten- und Digitalisierungsstandards im Unternehmen
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen (u. a. DSGVO, ISO-Standards)
Analyse, Erhebung und Strukturierung von Informationsanforderungen aus Fachbereichen und Produktionsstandorten
Konzeption und Optimierung digitaler Arbeitsabläufe sowie deren Implementierung auf modernen Kollaborationsplattformen
Beratung zu Informationsklassifizierung, Records Management und Information Lifecycle Management
Unterstützung bei Konfiguration, Migration und Qualitätssicherung innerhalb der Microsoft-365-Umgebung
Governance-konforme Weiterentwicklung von SharePoint-, Teams-, Power Apps- und Power BI-Lösungen
Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Anwendungsmigrationen
Förderung und Etablierung von Citizen-Development-Ansätzen
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Enablement-Maßnahmen
Fachliche Beratung bei der Einführung und Nutzung von KI-basierten Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und des EU AI Acts
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Informationsmanagement, Digital Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ ein Bachelorabschluss mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
Profunde Berufserfahrung im Bereich Data, Information Management, Digitalisierung oder vergleichbaren digitalen Disziplinen
Fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Informationsgovernance und digitalen Plattformen
Erfahrung im Change-, Projekt- und Prozessmanagement
Sehr gutes Verständnis von Datenschutz-, Compliance- und Informationssicherheitsanforderungen
Kenntnisse in Datenbankstrukturen, Schnittstellen und modernen Kollaborationsplattformen
ITIL-Zertifizierung (mindestens Foundation-Level) oder vergleichbare praktische Erfahrung
Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung KI-basierter Lösungen im Unternehmenskontext
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise / Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Copilot und weiteren digitalen Kollaborationswerkzeugen.
Über Hays:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
