AI Integration Engineer / Knowledge Fabric Specialist (m/w/d)

Migrationen Automatisierte Tests und Kompatibilitätsprüfungen innerhalb der Entwicklung Was Sie erwartet: Fachliche und organisatorische Leitung des Projekts Durchführung eines Proof of

Concept auf Basis einer Baugruppe Integration der

Knowledge-Fabric-Lösung in die vorgesehene Zielumgebung Umsetzung und

Konfiguration von KI-Agenten einschließlich der erforderlichen

Kontextbereitstellung Entwicklung und Automatisierung von Import-,

Synchronisations- und Aktualisierungsprozessen Analyse und Bewertung der Qualität der generierten Ergebnisse Wissenstransfer sowie

Unterstützung und Befähigung des Projektteams Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie transparenter und nachvollziehbarer

Datenflüsse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Masterabschluss, alternativ Bachelorabschluss Mindestens zwei

Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenumfeld Analytische und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an KI-Technologien,

Wissensmanagement und Informationssystemen Ausgeprägte

Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Python

Erfahrung mit Agentic Workflows und modernen KI-Architekturen

Kenntnisse im Umgang mit Vertex AIErfahrung mit MCP (Model Context

Protocol) Gute Kenntnisse in der Anbindung und Nutzung von APIs

Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Automatisierung Kenntnisse in der

Verarbeitung von Dokumenten- und Metadaten Verständnis für

Redaktions- und Content-Management-Prozesse Deutsch und Englisch in

Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und

Kollaborationstools Mitarbeiter-Events Firmeninterne Kantine

Weiterbildungsangebote Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche

Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits JobRad

Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Marko Martinovic Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und

Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den

Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte

Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre

Bewerbung!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung