Fuhr­park- und Pro­jekt­ma­na­ger:in (w/m/d)

• Moderner Arbeitsplatz:

Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.

• Sicherheit:

Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.

Was du mit uns gestaltest

• Du ermittelst kurz-, mittel- und langfristig den Bedarf für Fahrzeuge und fahrzeugtechnische Geräte, definierst technische, qualitative und funktionale Anforderungen, stimmst Investitionsplanungen mit den relevanten Bereichen ab und berücksichtigst Wirtschaftlichkeit, gesetzliche Vorschriften sowie technische Richtlinien und Normen; dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, beobachtest Nutzungsverhalten und entwickelst marktorientierte Strategien, Konzepte sowie technische Vorschläge für Auftragsvergaben und Einzelbeschaffungen.
• Du übernimmst die wirtschaftliche und technische Steuerung der Produktbeschaffung: Du definierst Zuschlagskriterien, ermittelst und bewertest Lieferanten, entwickelst – in enger Abstimmung mit dem zentralen Einkauf – Einkaufsstrategien, bereitest Make-or-Buy-Entscheidungen vor und analysierst Einsparpotenziale mit den Fachabteilungen.
• Du verantwortest die technische Abwicklung der Beschaffung, einschließlich Angeboten und Aufträgen, Anfragen und Bestellungen, Termin- und Rechnungskontrollen sowie Maßnahmen bei Abweichungen; außerdem führst du Rohbau- und Endabnahmen durch und berichtest technisch an die Kunden und die Geschäftseinheitenleitung Fuhrparkmanagement.
• Du betreust Fahrzeuge und fahrzeugtechnische Geräte über den gesamten Lebenszyklus: Du stimmst dich regelmäßig mit Werkstätten und Kunden ab, setzt deren Anforderungen um, analysierst Schwachstellen und Kennzahlen, leitest Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsmaßnahmen (inklusive Erprobung, Nachbesserungen und konstruktiven Änderungen) ab, entwickelst Produkte und Prozesse weiter und stellst die erforderliche Dokumentation sowie Anlagenregister auf den internen Plattformen bereit.
• Du entwickelst innovative Produkte weiter, indem du Kundeninformationen und technische Anforderungen analysierst, Innovationsmanagement und Technologiestandards etablierst, Leistungsschnittstellen definierst, Angebote für Entwicklungsleistungen erstellst, Produkt- und Investitionskosten zukünftiger Entwicklungsprojekte analysierst, Neuentwicklungen für die BSR konzeptionell erarbeitest und neue sowie weiterentwickelte Lösungen an die Bedürfnisse der BSR anpasst; außerdem übernimmst du die Projektorganisation und -steuerung und wirkst bei der Implementierung neuer Softwareprojekte (z.B. Fuhrparksimulation, Garantiedatenbank, Flottenmanagmentsoftware) mit.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Fahrzeug- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fahrzeug- vorzugsweise Nutzfahrzeugsektor
• Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie
• Führerschein mindestens Klasse B

Über den Fachbereich:

Das Fuhrparkmanagement der BSR tritt in die Halterpflichten für den Fuhrpark im Innen- und Außenverhältnis ein. Bei der Beschaffung werden stets innovative und ökologische Anforderungen berücksichtigt mit einem hohen Stellenwert auf die Senkung des Verbrauches fossiler Treibstoffe sowie Schadstoffemissionen. Des Weiteren garantiert das Fuhrparkmanagement eine verlässlich hohe Fahrzeugverfügbarkeit und trägt damit zur Umsetzung der Gebührenstrategie bei.

Das Produktmanagement im Bereich Fuhrparkmanagement hat die strategische Verantwortung für alle Fahrzeuge und Fahrzeuggruppen. Es unterstützt und koordiniert die beteiligten Partner sowie internen Abteilungen, wie Werkstätten, die Reinigung und Abfallsammlung und weitere Bereiche. Die Fuhrpark- und Projektmanager:innen analysieren den Markt und kennen nicht nur die Produktanforderungen ihrer Kunden, sondern auch die sonst am Markt befindlichen Produktpalette. Der Fokus liegt stets auf den entsprechenden Fahrzeugkosten und den Ressourcen im eigenen Unternehmen.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2026 über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite:

www.bsr.de/jobs (http://www.bsr.de/jobs)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026

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