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Co-Founder

Veröffentlicht am 10. Okt. 2026

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Femlives

Berlin

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Femlives ist eine digitale Plattform im FemTech-Bereich , die Frauen in den Wechseljahren ganzheitlich unterstützt. Als Co-Founder hast du die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens von Beginn an aktiv mitzugestalten und strategische Verantwortung zu übernehmen. Femlives adressiert ein hochaktuelles, gesellschaftlich relevantes Thema mit großem, bislang unterversorgtem Marktpotenzial und schafft Orientierung, Aufklärung und Lösungen in einem Bereich, in dem es bisher nur wenig strukturierte Angebote gibt.

Aufgaben

Gemeinsamer strategischer Aufbau und Skalierung von Femlives
Mitverantwortung für Vision, Positionierung, Produkt- und Geschäftsmodell
Hands-on Umsetzung klassischer Marketing- und Sales-Aktivitäten (z. B. Go-to-Market, Kampagnen, Partnerships, Leadgenerierung)
Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Monetarisierungsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Content zur zielgruppengerechten Ansprache von Frauen in den Wechseljahren
Aufbau erster Vertriebsstrukturen und Kooperationen im FemTech-Umfeld
Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising
Repräsentation von Femlives gegenüber Partnern, Kund:innen und Stakeholdern

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in BWL, Marketing, Entrepreneurship, Wirtschaft, Digital Business oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung , idealerweise in einem Startup oder Scale-up
Fundierte Kenntnisse in Marketing und Sales sowie Erfahrung in der operativen Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle von Vorteil
Sehr gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle oder Tech-getriebene Geschäftsansätze
Interesse an FemTech , Frauengesundheit und insbesondere am Thema Wechseljahre
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Co-Founder-Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung und direktem Einfluss auf Strategie und Wachstum
Beteiligung am Unternehmen (Equity) und langfristige Gestaltungsperspektive
Möglichkeit, ein sinnstiftendes Produkt im stark wachsenden FemTech-Markt aufzubauen
Hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten (remote / hybrid) und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, werteorientierten Gründerteam
Persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung in einer frühen Startup-Phase

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Benefits

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