Teamleiter Fulfillment (m/w/d)

Was wir zusätzlich zum Grundgehalt bieten:

• Tägliche Essenspauschale: Zusätzliche 9,00 € steuerfreier Essenszuschuss pro Arbeitstag
• Täglicher Fahrtkostenzuschuss: Zusätzliche 5,00 € täglicher Zuschuss zu deinen Fahrtkosten
• Halbjährliche Gutscheine: 300,00 € in Gutscheinen zweimal jährlich (insgesamt 600,00 € pro Jahr)
• Knuspr Xtra Account: 10 % Cashback auf deine Bestellungen direkt als Knuspr-Guthaben
• CorporateBenefits: Vergünstigungen auf Fitness, Reisen, Event-Tickets, Shopping und mehr

Deine Aufgaben

• Abläufe im Blick behalten: Du verfolgst unsere Dashboards in Echtzeit und sorgst dafür, dass die richtigen Kollegen/-innen zur richtigen Zeit im richtigen Bereich sind. Dafür nutzt du unsere zentralen Steuerungstools
• Kapazitäten flexibel ausbalancieren: Wenn sich das Auftragsvolumen oder die Prioritäten an einem Standort ändern, passt du Personalverteilung und Schichtpläne entsprechend an
• Operative Kennzahlen aktiv steuern: Du hast kritische Bereitstellungszeiten und Leerläufe fest im Blick, deckst Engpässe sofort auf und greifst korrigierend ein
• Standortübergreifend zusammenarbeiten: Du stimmst dich eng mit den Führungskräften und Teams auf der Fläche ab, damit Anpassungen gut umgesetzt werden und unsere Prozessstandards eingehalten werden
• Gemeinsam besser werden: Du analysierst Schichtleistungen, entdeckst wiederkehrende Prozesslücken, überprüfst gemeinsam mit den Standorten unsere SOP-Standards und hilfst mit deinem Feedback, unsere internen Tools weiterzuentwickeln

Was du mitbringst:

• Operativer Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. praktische Erfahrung als Disponent, in der Schichtkoordination, operativen Einsatzplanung oder Personaleinsatzsteuerung, idealerweise in Logistik, Lager, Einzelhandel, E-Commerce oder Fulfillment.
• Erfahrung in einem Leitstand, Control Center oder Control Tower, im Workforce Management oder mit automatisierten Lägern ist ein Plus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation. Gute Ungarischkenntnisse für die klare Abstimmung mit den Teams auf der Fläche sind ein großer Vorteil
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in einem 24-Stunden-Dreischichtsystem von Montag bis Samstag
• Operativer Weitblick: Du behältst komplexe Abläufe souverän im Blick, verknüpfst operative Schnittstellen und steuerst Maßnahmen standortübergreifend und zielgerichtet.
• Analytische Schärfe: Du verstehst KPIs, SLAs, Workflow-Steuerung sowie Personaleinsatzplanung – und triffst auch unter Druck sichere, datenbasierte Entscheidungen
• Technologiekompetenz: Du arbeitest sicher mit Echtzeit-Dashboards, WMS-Plattformen und Tools zur automatisierten Steuerung des Arbeitskräfteflusses

#LI-FK1

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026