Senior Planner OOH (Mensch)

Das bewegst du:

Als Senior Planner OOH (Mensch) bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und gestaltest maßgeblich den Erfolg unserer Kampagnen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die strategische Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Außenwerbelösungen für unsere Kunden.

• Kundenverständnis & Strategie: Du verstehst die vielschichtigen Bedürfnisse unserer Kunden, ordnest Ziele und Rahmenbedingungen ein und übersetzt sie in klare, zielgerichtete (D)OOH-Strategien. Dabei schaffst du eine saubere Verbindung zwischen Briefing, Zielgruppe und kanal- bzw. standortgerechter Umsetzung.
• Mediaplanung: Mit besonderem Fokus auf Zielgruppe, Reichweite und Budget planst und steuerst du (D)OOH-Kampagnen – stets strukturiert und ergebnisorientiert. Du wählst passende Umfelder und Standorte aus, koordinierst Timings und stellst eine effiziente Aussteuerung über den gesamten Kampagnenzeitraum sicher.
• Innovation: Strategisch über den Tellerrand hinausdenkend entwickelst du kreative, moderne und zukunftsfähige (D)OOH-Lösungen. Du bringst datenbasierte Ansätze gezielt in Konzepte ein, um Wirkung und Relevanz weiter zu steigern.
• Zusammenarbeit: In enger und proaktiver Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern und Kunden stellst du reibungslose Abläufe und den Erfolg der Kampagnen sicher. Du koordinierst Schnittstellen, hältst Stakeholder auf dem aktuellen Stand und sorgst dafür, dass Timings und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Konditionsverhandlung: Du verhandelst versiert mit Vermarktern und sicherst für unsere Kunden die bestmöglichen Konditionen und Platzierungen. Mit gutem Marktüberblick vergleichst du Angebote und achtest auf transparente, belastbare Vereinbarungen.
• Analyse & Optimierung: Kampagnendaten wertest du kontinuierlich und detailliert aus, um daraus konkrete, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Du identifizierst Performance-Treiber und Potenziale, leitest Learnings für laufende Anpassungen ab und nutzt die Erkenntnisse für die Weiterentwicklung kommender Planungen.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Eine fundierte Ausbildung oder ein einschlägiges Studium im Marketing, den Medienwissenschaften oder einer ähnlichen Disziplin hast du erfolgreich absolviert. Du bringst ein gutes Verständnis für Marken, Kommunikation und Medien mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Marketingerfahrung, insbesondere im (D)OOH-Bereich, und bringst nachweisbare Erfolge in diesem Segment mit. Planung, Umsetzung und Auswertung gehören für dich selbstverständlich zusammen.
• Tool-Skills: Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für dich selbstverständlich. Durch diese Tools bereitest du Daten strukturiert auf und machst Ergebnisse klar und präsentationsstark.
• Arbeitsweise: Dein analytisches Denkvermögen ist ausgeprägt; du interpretierst Ergebnisse präzise und fokussierst dein Handeln konsequent auf nachhaltige Kundenzufriedenheit. Dabei arbeitest du eigenständig, gut organisiert und zuverlässig.
• Team & Ideen: Proaktiv bringst du dich ins Team ein, überzeugst mit strategisch fundierten Ideen und beweist ein sicheres Gespür für innovative Umsetzungen. Du denkst mit, bringst Impulse ein und setzt Themen pragmatisch voran.
• Sprachkenntnisse: Deine Sprachkenntnisse umfassen verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Kommunikation ist sicher, klar und adressatengerecht – mündlich wie schriftlich.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026