Projektmanager Objektübernahme & Inbetriebnahme (m/w/d)

Du verantwortest die strukturierte Übernahme und Inbetriebnahme neuer Parkierungsobjekte – insbesondere im Rahmen neuer Parkraumbewirtschaftungsprojekte. Dabei koordinierst du technische, organisatorische und kaufmännische Themen und begleitest den gesamten Übergangsprozess von der Einführungs- bzw. Übergabephase bis hin zum stabilen Regelbetrieb.

Dein Ziel ist es, neue Parkierungsobjekte termingerecht, wirtschaftlich, technisch funktionsfähig und organisatorisch vollständig in unsere bestehenden Betriebsstrukturen zu integrieren.

Dein Aufgabengebiet:

• Du planst, koordinierst und steuerst die Übernahme und Inbetriebnahme neuer Parkierungsobjekte.
• Du erstellst Projekt-, Termin- und Maßnahmenpläne und behältst deren Umsetzung im Blick.
• Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und stellst einen strukturierten Projektablauf sicher.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen, Dienstleistern und weiteren Projektpartnern.
• Du organisierst die betrieblichen Abläufe vor und während der Inbetriebnahme.
• Du koordinierst die technische Inbetriebnahme sowie die Anbindung an relevante IT-, Leitstellen-, Reporting- und Abrechnungssysteme.
• Du begleitest Funktionstests, Abnahmen und die Beseitigung von Mängeln.
• Du unterstützt bei Budget-, Kosten- und Vertragsthemen.
• Du dokumentierst den Projektfortschritt und begleitest die Übergabe in den Regelbetrieb

Idealerweise bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination komplexer betrieblicher Prozesse
• Idealerweise Erfahrung in der Parkraumbewirtschaftung, im Immobilien-, Mobilitäts- oder Facility-Management oder Dienstleistungsumfeld.
• Ein gutes Verständnis für technische, operative und kaufmännische Zusammenhänge
• Grundkenntnisse in Kostenplanung und Projektcontrolling
• Organisationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
• Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Interkulturelle Kompetenz

Benefits:

Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln. Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und profitierst von interessanten Geschäftspartnern.

Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Wenn Dich diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung / Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses, etc.) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail an: .

Referenz-Nr.: YF-50777 (in der Bewerbung bitte angeben)

Deine emberg mbH

Heilbronner Str. 43

70191 Stuttgart

www.pbw.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026