Fast Track to Leadership - Supply Chain & Operations Traineeship

Jahr 2: Führung mit Wirkung über Standorte hinweg als Operations Manager

• (Inter)nationale Perspektive : Ergreife die Chance und bring dein Wissen an anderen Picnic Standorten - national oder international - oder lerne eine andere Abteilung entlang unserer Supply Chain kennen. Du übernimmst Verantwortung in einem neuen Umfeld mit neuen Teams und wächst über dich hinaus.
• Fokus auf Projekte: Neben deinen ca. 1-2 Schichttagen pro Woche arbeitest du an ca. 3-4 Tagen an standortübergreifenden Initiativen, z.B. bei der Optimierung unserer Bestellprozesse oder bei der Unterstützung neuer (automatisierter) FCs. Mit deinem operativen Know-How und deinem analytischen Blick hebst du unsere Supply Chain auf das nächste Level.
• Dein nächster Schritt: Nach dem Fast Track stehen dir viele Türen offen: als erfahrener Operations Manager oder in weiteren Positionen innerhalb von Picnic.

Das bringst du mit

• Du hast dein Masterstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Masterstudiengang vor Kurzem erfolgreich beendet oder stehst maximal 6 Monate vor dem Abschluss.
• Erste praktische Erfahrungen im Supply-Chain-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Freude daran, als Trainee direkt Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen zu motivieren und entwickeln
• Du setzt Ideen mit deiner Hands-on-Mentalität in erfolgreiche Projekte um und gehst als Vorbild voran
• Ein starkes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen
• Flexibilität und Begeisterung für eine Rolle, die sowohl im Büro als auch im operativen Lagerumfeld stattfindet, inklusive Schichtarbeit

Darauf kannst du dich freuen

• Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
• Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks, Getränke und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.
• Lebensmittelretter: Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!
• Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern

Bist du neugierig?

Schau dir das Fast Track Programm hier auf YouTube aus der Sicht unserer Trainees an oder erfahre hier im Interview mit einem aktuellen Trainee mehr über seine persönlichen Highlights. Für noch mehr Insights zu Picnic, besuche einfach unsere YouTube-Kanalseite !

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026