Softwarearchitekt*in (w/m/d) für Individuallösungen

Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeits­atmosphäre, schätzen eigen­verantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im inter­nationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin !

Ihre Aufgaben sind u.a.

• Definition von Architekturprinzipien, Standards und technischen Leitplanken
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer unternehmens­weiten Architektur­strategie für Individual­software
• Sicherstellung einer hohen Wartbarkeit, Erweiter­barkeit und langfristigen Stabilität der Software­lösungen
• Beratung und Unterstützung der Entwicklungs­teams bei Architektur- und Design­entscheidungen
• Einführung und Etablierung von Architektur-Governance inklusive Reviews und Freigabe­prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Product-Owner*innen, Projekt­leiter*innen, Fach­bereichen sowie Infra­struktur- und Security-Teams
• Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres nach­haltigen Nutzens für die Bafin

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master/Universitäts­diplom) der Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren Fach­richtung abge­schlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Software­architektur im Rahmen einer Tätigkeit als Software­architekt*in oder Senior-Software­entwickler*in mit Architektur­verantwortung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausge­richteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamten­gesetz / § 41 TVöD BT-V, insbes. besitzen Sie die Staats­angehörig­keit eines Mitglieds­taates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschafts­raumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheit­lich demokratische Grund­ordnung einzutreten
• Für eine Tätigkeit in bestimmten Bereichen ist es erforder­lich, dass Sie mit einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG einverstanden sind
• Sie verfügen zwingend über Kennt­nisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 nach GER

Von Vorteil sind:

• Erfahrung im Aufbau komplexer Enterprise-Anwendungs­landschaften
• Erfahrung im Aufbau von Architektur-Governance
• Kenntnisse im Application-Lifecycle-Management
• Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Management
• Zertifizierungen wie: iSAQB CPSA-F oder CPSA-A, TOGAF, Kubernetes, Scrum oder SAFe

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstver­ständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z.B. Englisch­kurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigenverant­wortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest­präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen­nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL, barriere­freie Arbeits­plätze)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld; die Zahlung einer Fachkräfte­zulage ist grundsätz­lich möglich
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außer­halb der Bafin auf nationaler und euro­päischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder bei den Europäischen Aufsichts­behörden

Wir sind #teambafin

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.11.2026 .

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Karriereportal der Bafin

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungs­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforder­lichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet steht Ihnen Herr Menzel () gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren

Die Bafin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Bafin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Bafin strebt danach, ihren Beschäftigten mit Schwerbehinderung ein Höchstmaß an Barrierefreiheit und bei Bedarf eine individuell angepasste Arbeitsplatzausstattung zu bieten.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Datenschutzhinweise | Karriereportal | Bundesanstalt für Finanz­dienstleistungs­aufsicht .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026