Ultraschall- und Wirbelstromprüfer:in Oberbau

Dein Profil:

• Du hast eine Qualifikation zum:zur UT-Prüfer:in, MT Prüfer:in, Fachkraft Schienentechnik, IHK-Meister:in Gleisbau oder Werkmeister:in Oberbau
• Dich zeichnen hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus
• Außerdem überzeugst du durch die sichere Anwendung der EDV-Programme, wie z. B. MS Office und SAP R/3 Netz
• Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
• Dein Profil wird durch einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie deiner Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kenntnisse abgerundet
• Die uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit setzen wir voraus (wird im Rahmen des Auswahlprozesses überprüft)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026