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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–75.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.
Für unsere Hauptabteilung TA – Auftragsabwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung Kesseltechnik (w/m/d) – Vollzeit in München
Aufgaben als Abteilungsleiter*in Kesseltechnik:
Als Abteilungsleitung Kesseltechnik führen und entwickeln Sie ein interdisziplinäres Team, das die Kesselanlagen vom Basic Design über die 3D-Konstruktion bis zur technischen Abwicklung verantwortet. Sie schaffen belastbare technische Lösungen, sichern Qualität und Termine und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Projekte.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Kesseltechnik
Verantwortung für das Design von Kesselanlagen, einschließlich thermischer, strömungs-mechanischer und festigkeitsrelevanter Auslegungen
Steuerung und Qualitätssicherung der Kesselberechnungen, technischen Spezifikationen, Datenblätter und Auslegungsunterlagen
Verantwortung für die konstruktive Umsetzung in der 3D-Planung
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsanforderungen, insbesondere im Druckgeräte- und Kesselbau
Technische Steuerung der Lieferantenabwicklung: Anfrageunterlagen, Angebotsbewertung, technische Klärungen, Auftragsvergabe, Prüfung von Lieferantendokumenten sowie Begleitung von Abnahmen
Koordination der Schnittstellen zum Vertrieb, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Einkauf, Montage, Inbetriebnahme und zu externen Partnern
Verantwortung für Termin-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung sowie für die fristgerechte Bereitstellung von Engineering-Unterlagen
Unterstützung bei technischen Kundenklärungen, Projektbesprechungen und – bei Bedarf – bei Lieferanten- oder Baustellenterminen
Weiterentwicklung von Berechnungsstandards, Konstruktionsrichtlinien, Prozessen und Wissensmanagement
Aktive Gestaltung der Digitalisierung in der Kesseltechnik, beispielsweise durch strukturierte Datenmodelle, automatisierte Berechnungen und sinnvolle KI-gestützte Anwendungen
Profil als Abteilungsleiter*in Kesseltechnik:
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Energietechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Kessel-, Kraftwerks-, Anlagen- oder Apparatebau, idealerweise ergänzt um Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung von Kesselkomponenten, Druckteilen und/ oder thermischen Anlagen
Erfahrung mit relevanten Regelwerken im Druckgeräte- und Kesselbau, insbesondere der Druckgeräterichtlinie sowie der Normenreihe DIN EN 12952 für Wasserrohrkessel
Kenntnisse weiterer einschlägiger Regelwerke, z. B. AD 2000, ASME oder DIN EN 12953, sind von Vorteil
Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge von Basic Design, 3D-Konstruktion, Fertigung, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme
Erfahrung in der technischen Lieferantensteuerung – von der Spezifikation über technische Klärungen bis zu Prüfungen und Abnahmen
Sicherer Umgang mit gängigen Engineering-Anwendungen sowie Kenntnisse im Berechnungs-, Dokumentenmanagement und Product Lifecycle Management sind wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsweisen sowie KI-gestützte Unterstützung im Engineering
Klare, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Strukturierte, qualitätsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Lieferanten, Projektstandorten und Baustellen
Teamgeist, souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Resilienz
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
MARTIN als Arbeitgeber:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Inhouse Fitnessangebote
Firmenevents
Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
Spendit-Card
Firmenrad-Leasing
Das erwartet Sie als Abteilungsleiter*in Kesseltechnik:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technische Qualität und den Projekterfolg unserer Anlagen
Gestaltungsraum für den Ausbau einer leistungsfähigen, digital ausgerichteten Kesseltechnik
Anspruchsvolle internationale Projekte im Umfeld von Energie-, Umwelt- und Anlagentechnik
Ein interdisziplinäres Team, kurze Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
