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Datenarchitekt (m/w/d)

Veröffentlicht am 02. Okt. 2026

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Stuttgart

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Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Gemeinsam mit unserem Partner, einem der traditionsreichsten und finanzstärksten Akteuren der deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche, suche wir einen Datenarchitekten (m/w/d) für den Bereich Digitalisierungs- und Innovations-Management an den Standorten Oberursel oder Stuttgart .

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen die krisensichere Stabilität eines etablierten Marktführers mit der Agilität moderner, zukunftsweisender Strukturen.

Um die Weichen für die digitale Zukunft zu stellen, investiert das Unternehmen massiv in seine Tech- und Datenlandschaft. In der Schlüsselposition des Datenarchitekten (m/w/d) gestalten Sie die Vision und die Leitplanken für ein echtes datengetriebenes Unternehmen aktiv mit.

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Datenstrategie aktiv voran und definieren klare Zielbilder für die zukünftige Datenarchitektur, das Datenmanagement und die Data Governance
Struktur & Richtlinien: Sie konzipieren moderne Data-Governance-Strukturen, etablieren klare Rollenmodelle sowie verbindliche Richtlinien und verankern diese nachhaltig in der Organisation
Steuerung von Initiativen: Sie koordinieren strategische Dateninitiativen, bündeln die Anforderungen aus den verschiedenen Einheiten und leiten daraus konkrete, priorisierte Use Cases im Bereich Advanced Analytics und KI ab

Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Datenstrategien, im Aufbau von Data Governance oder im datenbezogenen, fachlichen Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Datenarchitekturen und Datenmodellen und ein tiefes Verständnis für den gesamten Daten-Wertschöpfungszyklus
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, vom Anwender bis zum Vorstand
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen sowie ein integratives Rollenverständnis; Sie verstehen es, Menschen auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen mitzunehmen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT- bzw. Datenbezug

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Banken- und Versicherungstarif (inklusive 14 Monatsgehältern ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit) sowie regelmäßige Tarifanpassungen
Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit zu modernem, hybridem Arbeiten (Homeoffice-Option)
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Gesundheit & Mobilität: Vielfältige Angebote über Wellhub (Sportnetzwerk), JobRad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), vermögenswirksame Leistungen, exklusive Corporate Benefits und attraktive Haustarife auf die eigenen Produkte
Entwicklungschancen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, standortübergreifenden Arbeitsumfeld
Ein moderner Campus bietet zudem ein hauseigenes Betriebsrestaurant, eine Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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