Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.06.2027

Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

• Motivation und gute Laune
• Eingeschriebener Student (all genders) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang & erste praktische Erfahrungen
• Teamfähigkeit und starke Eigeninitiative sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit den Customer Managern (all genders) an übergreifenden und innovativen Abverkaufs- und Marketingstrategien für das gesamte Portfolio von Coca-Cola im Haus-Markt
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten wie z. B. Aufbereitung von Verkaufsunterlagen sowie Unterlagen für interne Stakeholder
• Aufbereitung von Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit den diversen internen und externen Schnittstellen wie dem Key Account Management, einzelnen Brand Managern (all genders) und Agenturen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne ab Januar 2027 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News zu unseren Nachwuchskräfteprogrammen findest du unter  CCEP DE Studium und Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst

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• Ich bin kein Roboter:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026