Vertriebstalent in der Personalberatung (m/w/d)

Anforderungsprofil

Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

• Als Vertriebstalent (m/w/d) willst du es einfach wissen: bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
• Du verstehst die Unternehmen in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
• Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen. Bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
• Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
• Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding, gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Vergütungspaket

Als Vertriebstalent (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer, besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig. Bei Michael Page stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Als mehrfach ausgezeichnetes Top-Employer-Unternehmen leben wir eine moderne, inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle willkommen, wertgeschätzt und unterstützt fühlen. We celebrate difference!

• Inclusive CultureUnsere Unternehmenskultur ist inklusiv, damit du dich jederzeit willkommen und unterstützt fühlst. Mit einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion fördern wir interne Netzwerke wie Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Gemeinsame Social-Impact- und Spendeninitiativen, Inklusionsschulungen sowie besondere Unterstützung für Eltern, insbesondere beim Wiedereinstieg, schaffen ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.
• Customer FocusUnsere Teams verbinden fundierte Markt- und Branchenexpertise mit einem klaren Performance-Mindset und echtem Teamspirit. Wir stehen für exzellenten Service und nachhaltige Partnerschaften und schaffen so echten Mehrwert für unsere Kund:innen und Kandidat:innen.
• Flexibilität & WellbeingWir bieten hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice, Mobile Working sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Unsere modernen Offices in Top-Lage sind auf unterschiedliche Arbeitsstile ausgerichtet. Zusätzlich profitierst du von 30 Urlaubstagen (mit steigender Anzahl je nach Betriebszugehörigkeit), zusätzlichen Wellbeing-Tagen, 10 Kindkranktagen sowie einer Sabbatical-Option. Umfangreiche Unterstützungsangebote rund um Elternzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
• Growth &Rewards Deine Leistung zahlt sich aus: Dich erwartet ein starkes Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung bei Zielerreichung. Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards, Incentive-Reisen und exklusive Benefits für Top-Performer würdigen deinen Erfolg. Transparente Beförderungskriterien und klar definierte Karrierewege eröffnen dir echte Entwicklungsperspektiven und werden durch erstklassige Sales-Trainings und kontinuierliches Coaching unterstützt. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Wellhub sowie Zuschüsse zum Auto-Leasing.
• Tools & TechnologyWir investieren kontinuierlich in moderne Tools und innovative Technologien wie KI, damit du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: den Aufbau starker Beziehungen zu Kund:innen und nachhaltiger Erfolge.

Als Vertriebstalent (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

ntakt

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 06. Nov. 2026

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