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SAP Data Analytics Entwickler

Veröffentlicht am 08. Okt. 2026

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: etwa 67.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen

Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks
Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kunden hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
32 Tage Urlaub pro Jahr
Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums

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