Produktmanager:in (all genders) - 1 Jahr befristet

Dein Profil

• Abschluss:  Du hast ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise (aber nicht ausschließlich) in den Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheitswissenschaften oder Public Health.
• Erfahrung:  Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, Gremien oder Netzwerken ist für Dich nichts Neues.
• Tool- & Methodenkenntnisse:  Du hast praktische Erfahrungen in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen, Konzepten und Prozessmodellen und kombinierst Dein IT-Know-how optimal mit Deinen Kenntnissen des Gesundheitssystems.
• Arbeitsweise: Du kannst sehr gut organisieren und koordinieren. Du hast ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Du hast eine Hands-On-Mentalität, gehst gerne zielgerichtet vor und kannst gleichzeitig auf Veränderungen flexibel reagieren.
• Persönlichkeit: Du willst die Digitalisierung im Gesundheitswesen mit fester Überzeugung gestalten und vorantreiben. Du bist kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst. Du agierst souverän und arbeitest gerne im Team.
• Sprache:  Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Das bieten wir Dir

• Job mit Sinn:  Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Perspektive & Entwicklung:   Die Position ist auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung. Wir bieten dir vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
• Agiles Arbeitsumfeld:  Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
• Benefits:  Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Mobiles Arbeiten:  Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026