Pro­jekt­mit­ar­bei­ter*in/So­lu­ti­on Ar­chi­tekt*in (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in/Solution Architekt*in (m/w/d)

(E 13 TV-G-U)

befristet bis zum 31.12.2031 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Die Goethe-Universität führt mit Doxis ein universitätsweites Dokumentenmanagementsystem ein. Dabei arbeiten wir mit acht anderen hessischen Hochschulen im Projekt "Digitale dokumentengestützte Vorgangsbearbeitung" im Hessischen Digitalpakt Hochschule (Digitalpakt 2.0) zusammen. Gemeinsam entwickeln wir Standards und etablieren den technischen Betrieb. Ziel des Einführungsprojekts ist eine einheitliche digitale Aktenführung, eine strukturierte Vorgangsbearbeitung sowie eine revisionssichere Dokumentenablage. Neben dem Aufbau der Infrastruktur arbeiten wir an der Goethe-Universität derzeit in den vier fachlichen Teilprojekten elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management.

Auf dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Stelle übernehmen Sie als Solution Architekt*in die technische Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des universitätsweiten Dokumentenmanagementsystems. Sie entwickeln zukunftsfähige digitale Lösungen für Verwaltungsprozesse und sorgen für deren Integration in die bestehende IT-Landschaft der Goethe-Universität. Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung, dem Hochschulrechenzentrum, den Fachbereichen sowie den hessischen Partnerhochschulen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben des strategischen und fachlichen Solution Design gehören insbesondere:

• Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Lösungsarchitektur und eigenverantwortliche Erarbeitung von Solution Designs für digitale, dokumentengestützte Fachverfahren
• nutzendenzentrierte Prozessdigitalisierung durch Analyse komplexer Verwaltungsvorgänge und Ableitung von simplen, intuitiven Workflows (Usability‑Prinzipien, Prototyping) unter Einbindung von Formularmanagement und elektronischer Signatur
• Metadaten‑ und Aktenmodellierung
• systemübergreifende Integration durch Konzeption und Realisierung technischer Schnittstellen zu führenden Systemen (u.a. HISinOne, SAP, IDM)
• Standard- und Lokalisierungsmanagement durch Erarbeitung technischer Richtlinien und Sicherstellung der Kompatibilität mit den zentralen DMS‑Instanzen in Kassel / Darmstadt
• Optimierung und Innovation auf Basis der Analyse von Nutzerfeedback und Betriebsdaten zur iterativen Verbesserung
• Dokumentation und Wissensaustausch

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich (mindestens 3 Jahre)
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen innerhalb eines Dokumentenmanagementsystems oder vergleichbarer Enterprise-Plattformen
• Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Schnittstellen
• Verständnis für die Modellierung digitaler Verwaltungsprozesse sowie deren technische Umsetzung
• wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich nutzerzentriertes Design (User Experience) und ergonomische digitale Anwendungen
• analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise verbunden mit hoher technischer Problemlösungskompetenz
• Erfahrung in der technischen Dokumentation sowie im Umgang mit modernen Kollaborationswerkzeugen (z. B. Confluence)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Projektpartnern
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches, durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltendes Aufgabengebiet in einem attraktiven Hochschulumfeld
• ein interdisziplinär aufgestelltes, lösungsorientiertes, kommunikatives und engagiertes Team
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, flexible Möglichkeiten zu mobiler Arbeit
• ein vielfältiges universitäres Angebot (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, derzeit ein LandesTicket Hessen, Veranstaltungen, Hochschulsport, interne Weiterbildung etc.)
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefassten PDF-Datei bitte bis zum 18.10.2026 an Frau Dr. Beate Firla (

(mailto:) ), Chief Information Office. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026