Consultant M365 Remote (*)

Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Microsoft Cloud-Projekte für renommierte mittelständische Kunden

Cloud-Migration: Planung und Durchführung komplexer Migrationsszenarien, insbesondere Tenant-to-Tenant, sowie Etablierung moderner Arbeitsplatzlösungen

Infrastruktur-Design: Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen in hybriden und On-Premises-Umgebungen, inklusive Active Directory und Exchange

Security & Compliance: Implementierung und Konfiguration moderner Microsoft Sicherheitslösungen wie Defender, Entra ID, Purview sowie Conditional Access

Strategische Beratung: Betreuung von Bestandskunden zur Optimierung ihrer IT-Landschaft und beratende Begleitung bei der Transformation in die Microsoft 365 Welt

Profil

Microsoft-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung in der Konzeption, Migration und Administration von Microsoft 365 sowie hybriden Infrastrukturen

Technologie-Stack: Tiefgehendes Wissen in Bereichen wie Entra ID, Exchange Online, Teams, Defender sowie bei Tenant-to-Tenant-Migrationen

Projekterfahrung: Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Durchführung von IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Cloud-Transformationen im Mittelstand

Beratungskompetenz: Eine kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als strategischer ll: Profitieren Sie von einer 100%igen Remote-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit und der Option auf Workation für eine optimale Work-Life-Balance

Professionelle Entwicklung: Ein strukturiertes Mentorenprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne technische Ausstattung sind für unseren Kunden selbstverständlich

Attraktive Zusatzleistungen: Es erwartet Sie ein umfangreiches Paket inklusive Firmenwagen, diversen Mobilitätsoptionen, Sportangeboten und betrieblicher Altersvorsorge

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E-Mail:

Website: https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung