Einkäufer Maschinenbau Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren den globalen Einkauf durch Steuerung von Beschaffungsaktivitäten, Bedarfen, Bestellungen und Lieferungen in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Lieferanten, Asia Procurement, Operational Purchasing und Engineering
• Sie stellen NPI-Arbeitspakete, Materialverfügbarkeit und die termingerechte Beschaffung sicher in Prototypen-, Vorserien- und Ramp-up-Phasen
• Sie übernehmen das Termin-, Risiko- und Eskalationsmanagement
• Sie übersetzen technische Anforderungen und Änderungen in konkrete Einkaufsmaßnahmen
• Sie pflegen BOM-Strukturen, Materialstammdaten und einkaufsrelevante Daten in SAP
• Sie setzen Engineering Change Processes (ECP) um, einschließlich Phase-in/Phase-out und Materialaktualisierungen
• Sie koordinieren Lieferanten für Prototypen und technische Änderungen
• Sie identifizieren Optimierungspotentiale der operativen Beschaffungsprozesse im NPI- und ECP-Kontext und setzten diese um, einschließlich Digitalisierung und Automatisierung
• Sie verantworten die Sicherstellung klarer Übergaben zwischen Supply Management und operativem Einkauf

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Techniker) und langjähriger Berufserfahrung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit sowie ein fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Engineering-Change-Prozessen
• Sie besitzen ein technisches Grundverständnis und Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
• Sie haben Grundkenntnisse in elektronischen Einkaufssystemen (z. B. eProcurement/Jaggaer)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

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E-Mail:

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung