Project Contract & Claim Managerin (m/w/d)

Meine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld,

Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder in einem dynamischen Umfeld,

• Starke Verhandlungs- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten,
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein sicheres Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge,
• Strukturierte, strategische, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Durchsetzungsfähigkeit,
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie ein professioneller und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen,
• Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools,
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau),
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektstandorten und Baustellen.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung in komplexen Infrastruktur- oder Energieprojekten als auch im Anlagenbau,
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen sowie an der Mitarbeit in komplexen Projekten.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026