Vertriebler (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Ihr Profil

• Zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen sowie in der aktiven Kundenansprache
• Praxiserfahrung im Blue-Collar-Umfeld und Verständnis für die Anforderungen gewerblich geprägter Kunden
• Kenntnisse in der Neukundengewinnung sowie der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Erfahrung im Umfeld von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der operativen Bearbeitung eines regionalen Kundenmarktes
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu erkennen und konsequent zu verfolgen
• Empathisches und überzeugendes Auftreten im persönlichen sowie telefonischen Kunden verbindliche und verlässliche Arbeitsweise
• Einschlägige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; ein Quereinstieg ist nicht vorgesehen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Einen Tag Homeoffice pro Woche sowie die Einbindung in eine bestehende Niederlassungsstruktur im Raum Stuttgart
• Individuelle Trainings und Coachings über die unternehmenseigene Schulungsakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits und einen Bike-Zuschuss
• Smartphone auch zur privaten Nutzung, Firmen- und Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und Obst; zusätzlich stehen Mental-Health-as bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026