Koordinator (m/w/d) Forschungsmanagement Lokale Stabstelle Netzwerk Universitätsmedizin

## Ihr Profil

• **Studium & Qualifikation: **Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• **Forschung & Forschungsfinanzierung: **Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Forschung und Forschungsfinanzierung
• **Wissenschaftliches Arbeiten: **Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Arbeiten sowie Interesse an interdisziplinären Forschungs- und Netzwerkstrukturen
• **Projektmanagement: **Organisatorisches Geschick sowie Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und verschiedene Beteiligte zu koordinieren
• **Kommunikation & Didaktik: **Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen wissenschaftlichen und administrativen Akteuren
• **Arbeitsweise & Teamfähigkeit: **Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• **Sprachen: **Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• **Wünschenswerte Kenntnisse: **Erfahrungen mit digital unterstützter Patientenversorgung, wissenschaftlichen Projekten und Studien, interdisziplinärer Zusammenarbeit oder Drittmitteleinwerbung

## Das bieten wir Ihnen

• Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 30.06.2030 befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• *\*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.**
• \*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.*

## den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber\*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: **LB\_2610**. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: oder unter [](mailto:). Ihre persönliche

Nehmen Sie bei Fragen auch gern

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage [www.mul-ct.de](http://www.mul-ct.de/)

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung