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Lead Energy Services (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. Okt. 2026

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ALVA Energie

Berlin

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–75.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Über uns

Wir bei ALVA Energie treiben die Energiewende voran! Mit Solarbetreibermodellen auf Mehrfamilienhäusern und Gewerbeimmobilien bieten wir ein Rundum-sorglos-Paket: Von der Installation über die Verwaltung bis hin zum Betrieb der PV-Anlagen als Energielieferant. Unser Ziel ist es, die dezentrale Energiewende einfach und zugänglich zu machen. 🌞

Als wachsendes Start-up in Berlin setzen wir auf Teamarbeit, Verantwortung und Mitgestaltung. Jede:r hat die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen und Ideen einzubringen. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft. 🚀

Über die Rolle

Wenn bei uns eine PV-Anlage fertig gebaut ist, fängt ein Großteil unserer Wertschöpfung erst an: Über Mieterstrom, GGV und Onsite PPA versorgen wir ganze Häuser mit grünem Strom direkt vom eigenen Dach, Tag für Tag und Jahr für Jahr. Energy Services ist der Bereich, in dem aus Contracted ARR echter ARR wird – in der Strombelieferung, im Betrieb und in der Abrechnung. Der Bereich ist schnell gewachsen, und das Team hat mit Automatisierungen und einer zentralen Energiedatenbank starke Grundlagen gelegt. Jetzt suchen wir die Person, die Energy Services als Ganzes führt: Du berichtest direkt an unseren CEO und führst ein Team aus vier Personen.

Unser Prinzip dabei: Routinearbeit gehört in Automatisierungen – die Zeit unserer Leute gehört Urteilsvermögen, Kundenbeziehungen und Entscheidungen.

Du verantwortest Contracted ARR und ARR von Energy Services und sorgst dafür, dass neue Projekte schnell live gehen und Umsatz bringen
Du entwickelst das KPI-Framework für Energy Services und baust eine klare, für das ganze Team sichtbare Kette von den Zielen bis zu den Ergebnissen auf
Du führst und entwickelst dein Team und gibst jeder Person klare Ziele, KPIs und Raum zum Gestalten
Du entwickelst unsere Strategie für Mieterstrom im Bestand, etwa mit Blick auf die Kosten pro Gebäude, und steuerst die Akquise vor Ort

Du bringst die Abrechnung von der Liegenschaft bis zum Zahlungseingang auf ein neues Level: Du definierst den Prozess, standardisierst ihn und automatisierst ihn konsequent
Du übernimmst unsere Schnittstelle zum Energiemanagementsystem (EMS) und entwickelst sie weiter
Du machst EEG-Vergütung, Mieterstromzuschlag, Direktvermarktung, Marktstammdatenregister und Messstellenbetrieb zu sauberen, verlässlichen Prozessen
Du arbeitest eng mit Asset Management, Finance, Project Management und Sales zusammen und lieferst die Datenbasis für unser Reporting an Banken und Kund*innen

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation
Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) in der Energiewirtschaft sammeln, idealerweise in Mieterstrom, GGV, Energievertrieb oder Messwesen
Du hast bereits ein Team geführt und Verantwortung für Umsatzziele getragen
Du verfügst über ein gutes Verständnis des regulatorischen Rahmens (EEG, EnWG, MsbG) und der Marktkommunikation (z. B. MaLo, MeLo, Messstellenbetreiber)
Du gehst sicher mit KPIs und Dashboards um und triffst Entscheidungen datenbasiert
Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
Erfahrung mit Abrechnungs- und Energiemanagementsystemen (EMS) sowie mit Tools wie Salesforce, Airtable oder Make ist von Vorteil
Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up ist wünschenswert, aber kein Muss

Datenbasierte Entscheidungsfindung – Du steuerst über Kennzahlen statt über Bauchgefühl und fragst bei jedem KPI, welche Entscheidung er ermöglicht
Prozess- und Automatisierungskompetenz – Du schaust auf einen gewachsenen Abrechnungsprozess und erkennst, was bleibt, was du neu baust und was eine Automatisierung übernimmt
Führungskompetenz – In deinem Team weiß jede Person, was ihr Ziel ist und wie sie zum ARR beiträgt
Tech-Affinität: Du siehst neue Tools und KI als Hebel, nicht als Bedrohung
Unternehmerisches Denken – Du triffst Entscheidungen immer im Kontext von Wachstum, Marge und Strategie

Eine Schlüsselrolle mit direktem Draht zum CEO und 100 % Verantwortung für deinen Bereich
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation in einer lockeren, positiven Atmosphäre
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und eine steile Lernkurve
Flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine gute Work-Life-Balance
Modernes Office im Zentrum Berlins mit sehr guter BVG-Anbindung (z. B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz)
Voll ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks und Snacks rund um die Uhr
Regelmäßige Team-Lunches und Teamevents
Attraktive Zuschüsse für Urban Sports Club, JobRad und den ÖPNV

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