Senior Transformation Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Operating Model gestalten: Du analysierst Finance-Prozesse entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette, identifizierst Standardisierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst geeignete Delivery-Optionen – von interner Bündelung über Shared Services bis hin zu partnerbasierten Lösungen.
• Business Cases entwickeln: Du erarbeitest belastbare Business Cases inklusive Kosten-, Risiko- und Nutzenbewertungen und bereitest klare Handlungsoptionen sowie Umsetzungsempfehlungen für das Senior Management vor.
• Delivery-Modelle implementieren: Du bewertest geeignete Lösungs- und Partneroptionen, begleitest Auswahl- und Entscheidungsprozesse und steuerst die Umsetzung des gewählten Delivery-Modells bis zur stabilen Einführung.
• Projekte steuern: Du steuerst Transformationsprojekte entlang definierter Governance-Standards und stellst sicher, dass Zeitpläne, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und KPIs transparent gemanagt und mit der Transformations-Roadmap abgestimmt sind.
• Veränderungen begleiten: Du kommunizierst Ziele, Fortschritte und Auswirkungen adressatengerecht, schaffst Akzeptanz bei relevanten Stakeholdern und unterstützt die Organisation bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ausbildung: abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung bezüglich Transformation, Beratung oder Projektleitung mit Schwerpunkt auf Finance Transformation, Operating Model Design, Shared Services, Global Business Services oder serviceorientierte Delivery-Modelle
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance Operating Models sowie internen, hybriden oder partnerbasierten Delivery-Modellen und fundierte Kenntnisse zentraler Finance-Prozesse wie P2P, O2C und R2R
• Branchenkenntnisse: Erfahrung in internationalen Unternehmen oder in der Beratung vergleichbarer Organisationen; Kenntnisse in Downstream Energy Supply, Trading oder Logistik sind ein Plus
• Methodenkompetenz: Erfahrung im Aufbau von Business Cases und Governance-Strukturen sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme
• Sprachen: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und souveräner Umgang mit internationalen Projektumgebungen

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst unterschiedliche Stakeholder durch Klarheit, Struktur und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen der Organisation.
• Strategisches Denken: Du verstehst sowohl langfristige Zielbilder als auch die operativen Auswirkungen organisatorischer Veränderungen und kannst beide Perspektiven miteinander verbinden.
• Analytische Stärke: Du strukturierst komplexe Fragestellungen, entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen und leitest pragmatische Lösungen ab.
• Umsetzungsorientierung: Du bringst Konzepte erfolgreich in die Umsetzung und behältst dabei Qualität, Zeit und Ergebnis im Blick.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforde­rungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

Unser Angebot an dich:

• Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Onlinekursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
• Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen

Du fühlst dich angesprochen?

Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter gerne zur Verfügung.

#OurEnergyYourWay

Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision & values .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr