Senior Sales Executive (m/w/d) Banking Software

Intro

Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung

Umfangreiches Vertriebsonboarding mit Mentorenprogramm

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Finanztechnologie- und Softwarebranche mit starkem Fokus auf Wealth Management, Private Banking und digitale Banking-Lösungen. Das Unternehmen unterstützt Finanzinstitute bei der Modernisierung ihrer Geschäftsmodelle und bietet innovative Plattform- sowie Service-Lösungen für den europäischen Markt. Dabei stehen Wachstum, Innovation und langfristige Kundenpartnerschaften im Mittelpunkt.

Aufgabengebiet

• Sie identifizieren, qualifizieren und gewinnen neue Geschäftsmöglichkeiten im Wealth-Management- und Private-Banking-Umfeld.
• Sie bauen eine nachhaltige Vertriebspipeline auf und entwickeln strategische Beziehungen zu Finanzinstituten in Deutschland und Österreich.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen passende Lösungsansätze und Business Cases.
• Sie führen Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Management- und Entscheidungsebene durch.
• Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte von der ersten
• Sie arbeiten eng mit Pre-Sales-, Produkt- und Solution-Teams zusammen und bringen Marktfeedback aktiv in die Weiterentwicklung von Angeboten ein.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-, Technologie- oder Outsourcing-Lösungen im Banken-, Wealth-Management- oder Private-Banking-Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Neukundengewinnung sowie dem Aufbau langfristiger, profitabler Kundenbeziehungen.
• Fundiertes Verständnis von Front-, Middle- und Back-Office-Prozessen im Finanzdienstleistungssektor.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Sales-Zyklen und Transformations- bzw. Digitalisierungsprojekte.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke auf Executive-Ebene.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Zielmärkte.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Hybrid-Work-Konzepte
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld mit spannenden Projekten im Finanzsektor
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielfältigen Anerkennungsprogrammen

ntakt