Vorarbeiter Rohrleitungsbau - Planung & Überwachung - Trinkwassernetze (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, Werkpolier oder vergleichbares, idealerweise im Bereich Wasserversorgung oder Abwassertechnik, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte praktische Erfahrungen in der Wasserversorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau einschließlich Arbeits- und Umweltschutz
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen auf der Baustelle
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet und Smartphone sowie eine lösungsorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• Vorhandener Führerschein der Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb sowie Teilnahmebereitschaft am Lehrgang „Vorarbeiter Tiefbau“ oder einer vergleichbaren Qualifizierung

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 04. Nov. 2026

Veröffentlicht am 04. Nov. 2026